福利厚生・社内制度

自由に、安心して、成長しながら、コミュニケーションを大切に、楽しく、そんな働き方のできる環境を作っています

フレックスタイム

 

出勤時間帯は 9:00~12:00の間で出社すれば可

コアタイム12:00~18:00  休憩1時間

記念日早上がり 

 

家族や恋人の誕生日・記念日は6時間勤務

(休憩含み7時間)年4回まで取得OK

シエスタ制度

 

1日に1回、15分間の睡眠時間がとれる


通勤手当・住宅手当 

 

交通費支給(月3万円まで)

住宅手当(近隣在住の場合)

当番・休日出勤手当 

 

月に1回、一週間の当番業務を担当した場合に支給

退職金制度

 

会社が掛け金を全額負担

定年前に退職しても翌月に受け取り可能


資格取得奨励制度 

 

資格に関するテキスト購入、受験費用を全額支給

取得時には奨励金を支給

外部研修の費用負担

 

一般教養、社会人のマナー、責任者クラスの

ノウハウが学べる研修参加費用を負担

社内勉強会の実施

 

月に1回、社員がプレゼンを行う

テーマは自由


社内交流会 

 

社内で3人以上人を集めれば交流会費用を負担

リーダーランチ 

 

月に1回、各部署のリーダーとランチに行く

チーム飲み会・若手飲み会

 

各部署ごと、20代限定などの飲み会費用を負担


ベネフィットワン 

 

映画鑑賞、英会話、ジムなどがお得に利用可能

リフレッシュ休暇 

 

5年以上在籍の場合、10万円の功労金が出され

2週間の特別休暇が5年ごとに取得可能 

社員旅行、季節のイベント

 

年に1回、海外へ社員旅行(ベトナム、セブ島など)

お花見、BBQなどは家族も参加可能


社内DJ

 

日替わりでDJ担当が社内に好きな曲をかけることができる

オフィスでYASAI

 

100円で購入できるサラダ、フルーツなどを

リフレッシュルームで販売

組織文化委員会

 

社内アンケート実施、制度導入など

社内改善への取り組みを行う